न्यूज़ डेस्क : सेल बीएसएल के लिए खुशखबरी है। 6 साल से लंबित पेंशन स्कीम जल्द लागू होने जा रही है। इस्पात मंत्रालय के वित्त सचिव ने पेंशन स्कीम को लेकर सेल बोर्ड की अनुशंसा पर सहमति जता दी है। इसके बाद चर्चा है कि मंत्रालय से जल्द ही पेंशन स्कीम लागू कर दी जाएगी।
सेल में अधिकारियों और कर्मचारियों को पेंशन देने की प्रक्रिया करीब 10 साल से चल रही है। पिछले साल सेल बोर्ड ने प्रस्ताव को मंजूर करते हुए फाइनल अप्रूवल के लिए इस्पात मंत्रालय भेजा था। इस दौरान कंपनी की माली हालत खराब होने के साथ ही अन्य कारणों से मामला मंत्रालय में अटका हुआ था।
बीते वित्तीय वर्ष की दूसरी तिमाही के बाद कंपनी की माली हालत में सुधार आने के बाद पेंशन स्कीम को लागू करने को लेकर हलचल शुरू हुई। सूत्रों की मानें तो इस्पात मंत्रालय के वित्त संबंधी सचिवों ने इस पर अपनी सहमति जता दी है और आने वाले 2 सप्ताह के भीतर मंत्रालय भी इस पर मुहर लगा देगा इसके साथ ही सेल में कर्मचारियों के लिए पेंशन का की सुविधा शुरू हो जाएगी।
इसके लिए ट्रस्ट की होगी स्थापना
स्कीम लागू होने पर सेल पेंशन के लिए सेल पेंशन ट्रस्ट की स्थापना की जाएगी। जिसमें कंपनी के अंशदान पर योजना का संचालन होगा। पेंशन की योजना से अधिकारियों को फिर एक बार कर्मचारियों के मुकाबले ज्यादा लाभ होगा। यूनियनों की अदूरदर्शिता के चलते 2007 में पेंशन में निर्णय नहीं लिया जा सका था। इसलिए कर्मियों के लिए पेंशन योजना 2012 से लागू हो पाई कर्मियों को काफी आर्थिक नुकसान पहुंचा है। वहीं ग्रेज्युटी की सीलिंग 20 लाख हो जाने पर अधिकारियों को दोहरा फायदा हो रहा है।
सेल का ट्रस्ट दे रहा है ज्यादा ब्याज
सेल में पेंशन योजना को लागू करने के लिए जीवन बीमा निगम, एलआईसी से करार किया गया है। एलआईसी में अधिकतम जमा पूंजी पर 6.5 प्रतिशत तक ब्याज देने का देने का प्रस्ताव रखा है जबकि कर्मियों के अंशदान जो कि उनके बेसिक का 2 प्रतिशत है। उस पर सेल द्वारा संचालित बोर्ड 8.8 प्रतिशत तक का ब्याज दे रहा है।
वो सबकुछ जो आप जानना चाहते हैं
ये कर्मचारी होंगे पेंशन के दायरे में | यह स्कीम सभी गैर कार्यपालक कर्मचारियों, जिनमें नियुक्ति के लिए गए ट्रेनीज भी शामिल हैं, पर लागू होगी जो 1 जनवरी 2012 या उसके बाद कंपनी के रोल में दर्ज थे। नियुक्ति की तिथि से इसके दायरे में वे नए कर्मी भी शामिल होंगे जो 1 जनवरी 2012 के बाद सेल में नियुक्त होंगे।
पात्रता-15 साल की सेवा जरूरी | सेल में कम से कम 15 साल की सेवा पूर्ण कर सेवानिवृत्त कर्मी इस योजना का लाभ ले सकेंगे। मृत्यु तथा शारीरिक विकलांगता के कारण सेवामुक्ति की दशा में 15 साल की सेवा बाध्यता नहीं होगी।
अंशदान- 6 प्रबंधन, 2 फीसदी कर्मी की हिस्सेदारी
2012 से सभी कर्मियों के बेसिक व डीए का 6 फीसदी, अंशदान प्रबंधन ट्रस्ट में जमा करेगा। कर्मी अपने बेसिक तथा डीए का 2 फीसदी अंशदान जमा करेंगे। यह कर्मी की इच्छानुसार बढ़ाया जा सकेगा। पेंशन स्कीम में मिलने वाले लाभ एन्युटी के रूप में ही लिए जा सकेंगे। मृत्यु तथा शारीरिक विकलांगता के कारण सेवामुक्ति की दशा में एन्युटी के खरीदी से ही पेंशन का लाभ मिलेगा। वित्त मंत्रालय से हरि झंडी मिलने के बाद यहां हर्ष का माहौल है।
सेल में अधिकारियों और कर्मचारियों को पेंशन देने की प्रक्रिया करीब 10 साल से चल रही है। पिछले साल सेल बोर्ड ने प्रस्ताव को मंजूर करते हुए फाइनल अप्रूवल के लिए इस्पात मंत्रालय भेजा था। इस दौरान कंपनी की माली हालत खराब होने के साथ ही अन्य कारणों से मामला मंत्रालय में अटका हुआ था।
बीते वित्तीय वर्ष की दूसरी तिमाही के बाद कंपनी की माली हालत में सुधार आने के बाद पेंशन स्कीम को लागू करने को लेकर हलचल शुरू हुई। सूत्रों की मानें तो इस्पात मंत्रालय के वित्त संबंधी सचिवों ने इस पर अपनी सहमति जता दी है और आने वाले 2 सप्ताह के भीतर मंत्रालय भी इस पर मुहर लगा देगा इसके साथ ही सेल में कर्मचारियों के लिए पेंशन का की सुविधा शुरू हो जाएगी।
इसके लिए ट्रस्ट की होगी स्थापना
स्कीम लागू होने पर सेल पेंशन के लिए सेल पेंशन ट्रस्ट की स्थापना की जाएगी। जिसमें कंपनी के अंशदान पर योजना का संचालन होगा। पेंशन की योजना से अधिकारियों को फिर एक बार कर्मचारियों के मुकाबले ज्यादा लाभ होगा। यूनियनों की अदूरदर्शिता के चलते 2007 में पेंशन में निर्णय नहीं लिया जा सका था। इसलिए कर्मियों के लिए पेंशन योजना 2012 से लागू हो पाई कर्मियों को काफी आर्थिक नुकसान पहुंचा है। वहीं ग्रेज्युटी की सीलिंग 20 लाख हो जाने पर अधिकारियों को दोहरा फायदा हो रहा है।
सेल का ट्रस्ट दे रहा है ज्यादा ब्याज
सेल में पेंशन योजना को लागू करने के लिए जीवन बीमा निगम, एलआईसी से करार किया गया है। एलआईसी में अधिकतम जमा पूंजी पर 6.5 प्रतिशत तक ब्याज देने का देने का प्रस्ताव रखा है जबकि कर्मियों के अंशदान जो कि उनके बेसिक का 2 प्रतिशत है। उस पर सेल द्वारा संचालित बोर्ड 8.8 प्रतिशत तक का ब्याज दे रहा है।
वो सबकुछ जो आप जानना चाहते हैं
ये कर्मचारी होंगे पेंशन के दायरे में | यह स्कीम सभी गैर कार्यपालक कर्मचारियों, जिनमें नियुक्ति के लिए गए ट्रेनीज भी शामिल हैं, पर लागू होगी जो 1 जनवरी 2012 या उसके बाद कंपनी के रोल में दर्ज थे। नियुक्ति की तिथि से इसके दायरे में वे नए कर्मी भी शामिल होंगे जो 1 जनवरी 2012 के बाद सेल में नियुक्त होंगे।
पात्रता-15 साल की सेवा जरूरी | सेल में कम से कम 15 साल की सेवा पूर्ण कर सेवानिवृत्त कर्मी इस योजना का लाभ ले सकेंगे। मृत्यु तथा शारीरिक विकलांगता के कारण सेवामुक्ति की दशा में 15 साल की सेवा बाध्यता नहीं होगी।
अंशदान- 6 प्रबंधन, 2 फीसदी कर्मी की हिस्सेदारी
2012 से सभी कर्मियों के बेसिक व डीए का 6 फीसदी, अंशदान प्रबंधन ट्रस्ट में जमा करेगा। कर्मी अपने बेसिक तथा डीए का 2 फीसदी अंशदान जमा करेंगे। यह कर्मी की इच्छानुसार बढ़ाया जा सकेगा। पेंशन स्कीम में मिलने वाले लाभ एन्युटी के रूप में ही लिए जा सकेंगे। मृत्यु तथा शारीरिक विकलांगता के कारण सेवामुक्ति की दशा में एन्युटी के खरीदी से ही पेंशन का लाभ मिलेगा। वित्त मंत्रालय से हरि झंडी मिलने के बाद यहां हर्ष का माहौल है।
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